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关于单位福利,留在公众头脑中的印象是:仅为市场价1/8的福利房,价值几十万元的购房指标,每月补贴500元话费的内部手机号……凡此种种体制内隐性福利,在过去很多年一直是媒体关注焦点。审计公报披露的案例里,就有动辄给在编职工发放近亿元福利。如此滥发福利,当然必须严厉打击。

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在业界看来,任何一家着眼于长远的企业,都必须以短期利益换取长期的技术核心优势。对于一家每年收入数千亿的互联网综合公司来说,只要稍微倾斜投入与产出比,就会产生巨大的利润。开疆拓土时期仍能维持高增长并不容易,二者能够兼顾,不仅是核心竞争力的体现,也为京东的未来赢得更多发展空间和可能。

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关于孟凯与陆镇林之间是否达成了协议,知事不得而知。但从结果上看,陆湘苓接过了曾经王禹皓的班,陆镇林继续“垂帘听政”。在这一出上市公司宫斗大戏落幕后,年纪轻轻的陆湘苓作为父亲的代理人被推到了台前。4月11日至12日接连两天,作为高管亲属的陆膺丰分别增持减持100股,累计成交额300多元。

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南华早报在5月4日报道称,阿里巴巴首席财务官武卫表示,正“非常积极”地研究CDR。更早之前的4月12日,京东集团国际业务总裁郑孝明也表示,集团会考虑以CDR形式在内地上市。百度董事长李彦宏在参加“两会”期间对上证报记者表示:“归国上市一直是百度的梦想。我们时刻准备着,什么时候可以就什么时候上。”

“1.1—1.3这个区间其实属于经验值,它很大程度上取决于城市空间的大小。”北京交通发展研究院院长郭继孚举例说,在美国,车位与车辆的比例高达2.5∶1,这显然是人多地少的我国难以做到的。目前,北京的机动车保有量在570万辆左右,照此推算,理想的停车位数量应在620万—740万个之间。

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